学生暑期兼职协议书

来源:学习材料  日期:2020-06-04 16:17:41 浏览:

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第一篇:学生暑期兼职协议书

甲方:___________________(以下简称甲方)

乙方:_________________(以下简称乙方)身份证号码:__________________

根据国家有关法律、法规和规章的规定,就甲方单位聘请乙方兼职一事,经双方友协商,为实现更加互利友合作,自愿达成以下协议:

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限合同,合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,自本合同签定之日起算。

二、工作内容及纪律

1、乙方根据甲方工作要求和安排,担任__________职务,并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

2、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规;爱护甲方的财产,维护企业声誉,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为,甲方均有权随时解除本协议。

3、乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

4、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

5、本协议终止、解除前,乙方应在两日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。

6、兼职期间,乙方要注意安全,增强自我保护意识;兼职期间,乙方由于个人原因发生危险事故的,由乙方自行承担责任,甲方不承担连带责任;

7、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分与经济处罚,直至解除本合同。

三、劳动报酬

1、按照日薪为_____元。如乙方未按约定时间提前离职,乙方应付给甲方违约金(按照结算工资总额的40%)

2、结算方式为第_____种:

①、按月结算,每月20日以现金的形式发放上月工资,如遇节假日提前或顺延。 ②、按离职前一次性结清。

四、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

*严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;

*严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;

*泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;

*不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。

*劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

五、本合同一式两份,具有同等法律效力。

六、争议的解决办法:如甲乙双方发生争执,应先协商解决,协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。

甲方(盖章)乙方(签章)

签订日期: 年 月 日签订日期: 年 月 日

第二篇:学生兼职协议书

学生兼职协议书

甲方:_______________________________(以下简称甲方)

乙方: _______________________________(以下简称乙方)

根据国家有关法律、法规和规章的规定,就甲方单位聘请乙方兼职一事,经双方友协

商,为实现更加互利友合作,自愿达成以下协议:

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限合同,合同期限为(寒、暑假除外),自本合同签定之

日起算。

二、工作内容及纪律

1、甲方聘请乙方为学生营销团队,负责开发市场。

2、乙方负责该团队的组建、运作、发展及日常管理,并确保乙方本人及团队不得与证

券公司、投资公司、期货公司等与金融相关的企业发生任何形式的关联。

3、乙方需服从甲方的管理,严格遵守甲方的各项规章制度,保质保量完成甲方下达的

任务。乙方在自行策划营销活动时,需征得甲方同意后,方可执行。

4、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规

;爱护甲方的财产,维护企业声誉,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想

和职业技能。

5、兼职期间,乙方要注意安全,增强自我保护意识;兼职期间,乙方由于个人原因发

生危险事故的,由乙方自行承担责任,甲方不承担连带责任;

6、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分与经济处罚,

直至解除本合同。

三、劳动报酬

1、甲方对乙方的工作进行考核,甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予报酬,

底薪___________+团队总提成分成。

(1)团队开发会员总数在20人/月以内,提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。

(2)团队提成总金额由团队负责人协商分配。

(3)寒、暑假不计薪。

2、按月考核结算,每月15日以现金的形式发放上月工资,如遇节假日提前或顺延。

四、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。

2、 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

*严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;

*严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;

*泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;

*不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; *劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

五、本合同一式两份,具有同等法律效力。

六、争议的解决办法:如甲乙双方发生争执,应先协商解决,协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。

甲方(盖章)乙方(签章)

法定代表人(授权代表)(签章)

签订日期:年月日签订日期:年月日

第三篇:学生兼职协议书

学生兼职协议书

甲方:公司

乙方:学校。

双方在平等自愿、协商一致的基础上,就相关工作达成兼职协议,

以明确双方的责任、权利、义务,并保证共同遵守执行协议的各项条。

一、本兼职协议有效期:从2014年2月日起到20年月日

止;

此协议时间为初定时间,将视兼职工作的工作量可缩短,但至少

为。

二、乙方兼职工作的内容是:

四、工作报酬:。

五、因乙方违反公司纪律或工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方

有权扣除乙方应比例的劳务费,严重者终止兼职协议。

六、乙方如不能胜任兼职工作,甲方可以提前解除兼职协议,但需

提前3天书面通知乙方;同样,乙方因故不再兼职,也需提前3天书面

提出申请,经甲方同意后方可终止兼职协议。

七、协议双方任何一方违反本兼职协议而给对方造成经济损失,应

根据其后果和责任大小,给予对方适当赔偿。

八、乙方在甲方工作期间,有义务保守公司秘密,未经公司授权,

不得对外界传播公司资料、经营状况及相关件资料。如违反公司将保

留对此追诉的权利。

九、本协议期满时,经双方协商同意,可以延长或续签兼职协议。

十、此协议书一式两份,双方各执一份。

第四篇:学生兼职协议书 (2) (1)

学生兼职协议书

甲方:___________________(以下简称甲方)

乙方: _________________(以下简称乙方)系、专业:

根据国家有关法律、法规和规章的规定,就甲方团队聘请乙方兼职一事,经双方友协商,为实现更加互利友合作,自愿达成以下协议:

一、 协议书期限

此协议时间为初定时间,将视兼职工作的工作量可缩短,合同期限为年月日至年月日,自本协议签定之日起算。

二、工作内容及纪律:

1、乙方根据甲方工作要求和安排,担任职务,并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

2、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度:严格遵守劳动安全、工作制度和工作规;爱护甲方的财产,维护团队声誉,遵守职业道德,保质保量完成约定工作;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为,甲方均有权随时解除本协议。

3、乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

5、兼职期间,乙方要注意安全,增强自我保护意识;兼职期间,乙方由于个人原因发生危险事故的,由乙方自行承担责任,甲方不承担连带责任;若由甲方原因发生危险事故的,由甲方承担责任。

6、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本协议,给予必要的经济处罚,直至解除本合同。

三、劳动报酬

1、按照日薪为元。甲方从中提取一定量提成,提成方式按以下方式计算:

(1)日薪在50元(不含50元)至60元(含60元)围内按5%提成;

(2)日薪在60元(不含60元)至70元(含70元)围内按8%提成;

(3)日薪在70元(不含70元)至80元(不含80元)按10%提成,80元及以上的按12%提成

说明:所有提成中均有5%是必须作为慈善基金的,对于慈善提成,我们会在群里进行公告,兼职人员亦有权问询。

如乙方未按约定时间及要求结束工作的,给甲方在名誉及物质上造成损失的,乙方应付给甲方违约金(按照结算工资总额的

30%)。

2、结算方式为第种:

①、按日结算:即按时按量完成当日工作后结清;

②、按工作周期结算:即按时按量完成某段时间内工作后一次性结清;

四、兼职协议的变更、解除、终止、续订

1、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

2、经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

*严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;

*严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;

*不能胜任兼职协议约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。

*兼职协议订立时依据的客观情况发生重大变化,致使兼职协议无法履行,经当事人协商不能就变更兼职协议达成协议的。

五、本兼职协议一式两份,具有同等法律效力。

六、争议的解决办法:如甲乙双方发生争执,应先协商解决,协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。

甲方(盖章)乙方(签章)

签订日期:年月日签订日期:年月日

附:1、我们的兼职介绍不止只是一个中介,更多的是希望为广大的大学生团体提供一个社会实践的机会,并且我们自己也会通过我们自己的方式回报社会,我们会在所获得的提成中取出一部分用于慈善事业,这个可以从我们的实际行动中得到验证。

2、虽然我们团队的力量是渺小的,但我们团队会尽我们的最大力量去为广(请继续关注 www.wd.om)大学子服务,同时兼职人员若能够较为负责任地完成兼职工作,那么我们在以后的兼职岗位介绍时会优先考虑这部分人员,希望所有兼职人员能够本着对自己负责,对他人负责的态度完成相关工作。

第五篇:在校学生兼职勤工俭学协议书 hss2

在校学生勤工俭学协议书

编号:

鉴于乙方为在校学生,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本勤工俭学协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条 合同期限

1.本协议于年月年日终止,共计天,不得逾期。

2.乙方提供勤工俭学服务期间,应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规,爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为,甲方均有权随时解除本协议

第二条 工作岗位

1.按照甲方要求按时保质完成工作任务。本次具体工作任务要求是:天内完成份有效调研。

2.乙方应按甲方要求进行调研并发放甲方相关资料给被调研人,并同时按照甲方要求的时间和地点提供勤工俭学。

3.乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体勤工俭学内容和岗位。

第三条 工作条件和劳动保护

1.乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的勤工俭学内容、要求、方式为甲方提供勤工俭学,乙方也愿意承担所约定勤工俭学。

2.甲乙双方约定,乙方自行购买意外伤害保险,乙方在为甲方提供勤工俭学过程中发生意外伤害均与甲方无关。

3.乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付勤工俭学费。

第四条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第五条 勤工俭学报酬

1.在指定期限内保质保量完成工作成果的,甲方支付报酬人民币(大写)人民币元整给乙方,乙方应签写收据给甲方,收据载明收款金额、日期和签名。

2.若无正当理由或未经甲方书面许可有逾期行为发生的,甲方有权拒绝支付。

第六条 劳动纪律

发生下列情形之一,本协议自行终止:

1. 本协议期满的;

2. 乙方服务的项目合同终止或提前终止的;

3.双方就解除本协议协商一致的;

4.乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;

5.因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。

第八条 解除和不解除合同的规定

1.甲、乙任何一方单方面解除本协议的,需提前日书面通知另一方。

2.本协议终止、解除前,乙方应在 明,如给甲方造成损失应予赔偿。

第九条争议处理

1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在当地

仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

2.本协议尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议

中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变

化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:

地址:

电话:

甲方(公 章):

法人代表或授权代表签字:日期:年月日

乙方(学生)姓名:性别民族学号

身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

身份证载明住址:

学校:大学/学院院系专业班级

学校收件详址:邮编:

手机号码:

email:: 微信:

乙方签字:

日期:年月日

说明事项:

1.本协议为双方勤工俭学兼职合作的书面凭证,对双方均具有约束力。

2.乙方有违反协议第五条保密义务的,甲方有权对乙方进行经济法律追溯。

3.本协议为无污染版本,任何涂改均可导致无效。双方书写必须谨慎,正确,不得涂改。

4.其他未尽事项,双方协商。

  
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