就业推荐协议书

来源:企业文化  日期:2020-06-04 16:17:02 浏览:

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第一篇:普通中专学生就读及就业推荐协议书

普通中专学生就读及就业推荐协议书

甲方:学校 (以下简称甲方)

乙方:同学及家长(以下简称乙方)

为使我校中专学生学有所成,学有所用,毕业后就业确有保障,成为适应社会发展的有用人才,明确双方责任,特签订以下协议:

一、甲方责任:

1、负责学生通过录取注册为正式普通中专学生。

2、负责按照国家的教育法规政策,实施专业教学计划,按教学大纲施教。教育学生在德、智、体、美、专业能力等方面达到中专毕业水平,颁发普通中专凭。根据学生自愿按大专入学要求办理大专入学手续,满足大专层次学习,成绩合格,颁发国家承认学历的大专凭。

3、负责联系相应的用人单位供乙方进行双向选择,乙方面试合格进入试用期,即为推荐成功。

4、负责督促用人单位与乙方签订用人协议,协调乙方与用人单位签订劳动合同并负责学生在校相关档案资料的转递。

二、乙方责任:

1、按招生录取入学条件要求,办理录取报到入学注册手续,如期交清学费、书杂费等费用。

2、严格遵守学校各项规章制度,认真学习各门功课,严格按考试纪律参加考试,成绩合格,专业能力达标,服从学校的统一管理。

3、严格遵守国家法律法规,努力加强思想品行修养,不参与任何帮派组织,不违法乱纪。

4、推荐就业(或顶岗实习)时往(返)用人单位的所有费用均由

乙方自行承担;乙方往(返)面试途中和面试期间的人身安全由乙方自理。

5、被用人单位录用进入试用期后,自身安全由乙方学生自己负责,乙方如遇疾病、伤残、意外伤亡等伤亡事故,甲方均不承担任何责任。

6、乙方面试途中、面试时或被用人单位录用进入试用期后,因本人违纪、违法或犯罪而被政法机关或被用人单位辞退的,责任由乙方自己承担,甲方概不负责。

7、乙方在面试时或被用人单位录用进入试用期后,如若使用假证明、假证件而被政法机关查处或被用人单位辞退的,均与甲方无关,责任由乙方本人承担,甲方不承担任何责任。

8、乙方选择提前离校通过推荐外出就业,应按标准交清三年全部学费等费用。

9、离校前按规定办毕业前相关必要手续。否则,后果由乙方自己承担。

10、乙方前往面试前要自己办并携带齐全规定的一切必备证件、证明和其它相关的手续,如若出现因乙方携带证件、证明、资料及相关手续不全而延误推荐就业的,责任由乙方自己承担。

三、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

四、本协议一式两份,双方各持一份。

甲方签名:乙方签名:

学生:

家长(监护人):

本协议签字日期:年月日

第二篇:学生入学与就业推荐协议书

学生入学与就业推荐协议书

甲方: 萍乡市汽车工程技工学校乙方(学生):组织代码:55085996-0身份证号:校长:家长:

为提高学校教学教育质量,保证学生毕业后就业安置工作的正常进行,本着平等、自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订如下协议:

一、甲方的权利与义务:

1、甲方负责乙方进校后的教育和管理,按照教学大纲和教学计划完成对乙方的教学任务。

2、甲方按上级有关部门核定的标准收取乙方在甲方就读期间的学杂费、书籍费等费用。

3、乙方学完甲方教学计划规定的课程,经考试合格和通过职业技能鉴定考核,由甲方负责颁发给乙方学历证书和职业资格证书。

4、乙方学业结束后,体检和学业均合格,具有正式身份证,由甲方负责推荐就业(甲方推荐乙方就业的单位必须是合法登记注册、符合国家法律规定的企业单位),并跟踪管理一年。乙方也可根据个人意愿自行选择就业。

5、甲方推荐乙方就业后,若非乙方本人原因被企业辞退或通过学校同意离职的,甲方须重新推荐就业。

6、甲方有权利拒绝乙方提出的不符合国家法律法规规定的就业要求;也不履行本协议约定以外的其他义务。

二、乙方的权利和义务:

1、乙方必须自觉接受甲方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,争当优秀学生。如严重违反校规校纪,甲方有权批评教育和处理,直至劝其退学或开除学籍。

2、乙方必须按规定及时向甲方缴付学杂费、书本费等费用,以上费用乙方不得无故拖延交纳,否则甲方有权终止对乙方的教育和管理。乙方在报到注册缴费后,

若因个人原因退学,其已交学费按有关规定办理。

3、根据国家规定乙方在学习期间应实行工学结合和顶岗实习,实习时间根据专

业教学计划而定。

4、乙方在校学习和顶岗实习期间,必须自觉遵守国家各项法律法规,遵守实习

单位和学校的各项规章制度和劳动纪律,不得擅离学校,不得擅自跳槽换厂。否

则,由此造成的一切后果和法律责任一律由乙方自行负责。

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5、为了保证乙方安全、顺利、按时到达实习、就业单位,乙方(学生)由甲方

负责派专人护送。乙方应备足从学校到单位的车旅费(多退少补)、生活费等。

三、发生下列情况,本协议终止:

1、乙方方毕业离校满一年的;

2、乙方未足额缴纳所学专业的学杂费及相关费用的;

3、乙方中途退学、转学的;

4、甲乙双方都同意终止本协议的;

5、由于其他不可抗拒力,本协议无法继续履行的。

四、其它问题:

1、本协议自签订之日起生效。

2、本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。

3、本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决或通过仲裁予以解决。

甲方(盖章):乙方(学生签字):代表(签字):家长(签字):

年月日年月日

第三篇:推荐就业协议书

推荐就业协议书

甲方:福建省三明林业学校

乙方:学生

我校十分注重毕业生就业工作,于1997年成立了毕业生就业指导办公室,先后与福州、厦门、泉州、杭州、深圳、上海、江苏等省内外沿海发达城市有关单位企业建立稳定的山海协作、校企挂钩的培训用工合作关系,几年来毕业生就业率均达到95%以上,为消除乙方今后就业的后顾之忧,使乙方在校期间能够安心学习,顺利完成学业,确保就业服务工作顺利进行,保障双方合法权益,经协商达成如下协议,双方共同遵守。

一、甲方权利和义务:

1、甲方负责乙方在校期间的教育、管理工作,乙方学业期满经考试合格后由甲方发给中专毕业证书及有关职业资格证书。

2、甲方负责向乙方提供真实可靠的就业信息,供乙方选择。甲方所推荐的就业单位必须是依法登记注册的企事业单位。

3、甲方根据乙方毕业时所填写的《就业申请表》,并结合当时的就业情况推荐乙方就业。乙方被正式录用后平均月收入一般不低于600元。

4、甲方若在乙方毕业半年后仍无法推荐乙方就业,甲方退还乙方全部学费。

二、乙方权利和义务:

1、乙方在校学习期间必须勤奋学习,遵纪守法,无受过校纪处分(或处分已撤消),按时缴纳各种学习费用,取得毕业证书及有关职业资格证书。

2、乙方完成学业后应主动向甲方提出就业申请,填写《就业申请表》。

3、乙方必须身心健康、就业体检合格,年龄符合就业要求。

4、乙方承担就业推荐中所需的相关服务费、差旅费等费用。

5、乙方若中途辍学、退学、未取得毕业证书或严重违法违纪被劝退或被开除学籍等,本协议自动终止,并不予退还已缴交的一切费用。

三、 协议自甲乙双方签定之日起生效,至乙方就业上岗后失效。

四、 本协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。

甲方(章)乙方:学生:

家长:

年 月 日年 月 日

第四篇:毕业生推荐就业协议书

找律师就上律师365

毕业生推荐就业协议书

甲方:

乙方:

为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲乙双方协商签订本协议。

一、 甲方应履行的职责

1、根据乙方提供的入学材料,到省教育厅办理正式录取手续,负责学生毕业证及就业报到证的办理工作。

2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务。

3、学生毕业后负责推荐就业,并为每位学生至少提供一个就业岗位。

4、负责毕业生岗前培训工作。

5、负责推荐就业的专业包括我院2014年招生的各个高职专业。

二、乙方应履行的职责

1、学生必须修满规定的学时。

2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成绩必须达到合格以上。

3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料。

4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。

三、如果乙方出现下列情况之一,甲方不负责安置工作。

1、在校期间不认真学习,所学课程成绩有不合格的,不能按时取得毕业证者。

2、不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者。

3、在校期间受到严重警告及以上处分者。

4、毕业后自行就业者。

5、无正当理由,出于个人恶,不服从推荐就业者。

四、其它规定

1、如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决。

2、十八周岁以下的学生必须由监护人签字。

3、本协议一式两份,学院和学生各一份。

甲方:乙方:(学生)

法定代表人(盖章)监护人:(家长)

年月日

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第五篇:推荐学生就业协议书

推荐学生就业协议书

甲方:乙方:

地址:地址:

电话:电话:

传真:传真:

甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之则,就甲方接收乙方推荐学生到甲方企业就业事宜签订本协议书,双方承诺共同遵守以下所协议:

一、操作方式

根据甲方用工条件,乙方负责协调、组织学生人(其中女生人,男生注:在2014年1月 日到名女生和名男生。

二、甲方对就业学生的要求与条件

1、初中/中专以上学历,年龄18-25周岁,视力0.8以上;持本人有效身份证;身体健康,能吃苦耐劳、勤奋学并能按期服务于甲方。

2、学生入厂均需由甲方安排体检(体检费从学生第一个月工资中扣),体检合格后方能录用。

三、中介推荐费用结算

1、劳务费用:学生就业满两个月后,甲方根据实际人数按人均 元费用(注:其中人均 元为“劳务费”,人均 元为来厂“交通费”)。

2、支付方式:

“劳务费”: 元/人,按实际在职人数计算,凭乙方开具的“劳务费”发票,甲方分两个月打入乙方指定账户:(户名:、开户行:帐号:)。(注:学生在甲方就业工作满一个月支付 元/人,满两个月支付剩余的 元/人)。

“交通费”: 元/人,按实际到厂人数计算,凭乙方提供的学生来厂“火车票”或“汽车票”,分两次现金报销,学生到厂当天支付现金一部分(相当于来程从到惠州的火车票金额),剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金。

四、争议解决

未尽事宜或在执行本协议过程中发生争议时,甲乙双方应友协商解决,协商未果时,可提交惠州仲裁委员会依法仲裁。

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方代表签字并盖章后正式生效,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):

代表签字:代表签字:

2014年月日2014年月日

  
感谢学校的感谢信(精选多篇) 农牧系统党委党建工作总结

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